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福特科開展“基層管理技能提升”培訓(xùn)

2011-06-18

企業(yè)的班組就象企業(yè)的細(xì)胞一樣最為基礎(chǔ)也尤為重要，他們承擔(dān)著企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證以及基層員工的管理重任，因此企業(yè)班組的管理水平將直接影響企業(yè)的發(fā)展情況。為更好地提高福特科基層管理人員工作管理技巧以及工作協(xié)調(diào)的技能，公司特請(qǐng)專業(yè)管理培訓(xùn)導(dǎo)師于6.18日至6.19日為各班組做 “基層管理技能提升” 培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)課程運(yùn)用影片教材播放，游戲互動(dòng)等方式，巧妙結(jié)合了福特科光電基層管理人員日常管理的實(shí)際案例，讓各班組在輕松愉悅的氛圍下，靈活掌握企業(yè)基層管理的技巧以及工作協(xié)調(diào)要點(diǎn)，為福特科基層管理人員在今后的管理中給予了極大幫助和啟示。